Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

Bei EPS definieren wir Nachhaltigkeit als Treue gegenüber unseren wichtigsten Unternehmenswerten: ob wir nun wirtschaftliche Erfolge erzielen, außergewöhnliche Leistungen im Bereich der Sicherheit und des Umweltschutzes vollbringen oder soziale Verantwortung übernehmen. Unser Ziel ist es, unseren Aktionären, Mitarbeitern, Kunden und Zulieferern sowie den Gemeinden, in denen wir tätig sind, langfristige Vorteile zu bieten. Wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns auf die künftige geschäftliche Entwicklung, die Gemeinden und die menschlichen Komponenten unserer Lebens- und Arbeitsumgebung bewusst.

EPS ist bestrebt, seine Mitarbeiter fair, respektvoll und in Übereinstimmung mit sämtlichen geltenden Arbeitsschutzgesetzen zu behandeln, einschließlich des internationalen Verbots von Sklaverei, Zwangs- und Kinderarbeit sowie Menschenhandel. Es gehört zu den Unternehmensrichtlinien von EPS, keine Geschäfte mit Zulieferern oder anderen zu tätigen, die geltendes Arbeitsrecht, einschließlich des Verbots von Sklaverei und Zwangsarbeit, nicht beachten.

Informationen zur Richtlinie von EPS zu sogenannten "Kriegsmineralien" finden Sie hier.